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二面也就是终面,需要面试一天,有好多个测试,因为我们面试的是研发,会有口味测试、专业知识笔试以及一项百思不得其解的现场操作-泡泡面,真心不知道是怎么打分和评价的。

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那个criticalreasoning的题目比较变态,和之前练习的那种verbal不一样,基本上都是一段话然后推理,和GRE和GMAT题型比较像,很考验逻辑,比如有这样一道题”某年大概在LONDON有1million的人买了house,但是有9million的viewing,所以结论是很多人是来看房子而不是买房子的“问以下哪个结论是undermine以上的statement的,选项有什么房价上涨,有人说他平均看了3套房才买的之类。

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利来客服,华润万家培养人,但是留不住人。今年衣恋来宣讲和另一场宣讲会冲突,同学问我该去哪家,我说衣恋家的宣讲会你听了就会想加入他们。利来娱乐老牌。面试技巧这方面不用多说,PO要反思的不止一点点,从群面的“被抢白”到“轻度进攻性”,在每一次的群面过后,都暴露了非常多的可改进之处。

HR显然深知这点,在orientation里他们还会强调我们一期pool大概会有5%-10%的PTA会成为starPTA,而且贝恩现在在扩招,所以这一规模还会扩大。希望攒点rp。w66利来娱乐。这个没什么说的,跟专业相关,专业过关的话不会觉得难,就是觉得有点麻烦。

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给主人留下些什么吧!~~

王炎开2019-03-24

郝度元

终面是无领导小组不用交简历纯粹看个人临场发挥面试官5个非常正规被收了手机而且等到全部人面试之后才能走有很多零食可以吃还有水喝大家面完在等结束的时候玩起了大冒险狼人各种唠嗑神奇的体验面试12人一组30分钟题目是一个故事关于择业还是就业职业生涯发展的启示我们组讨论得还好我想法不算突出主要是控场和做总结分数是12人里比较高的但是还是比第一名低分只招一个人没希望了唉唉唉而且下午在拉肚子整个人软绵绵补充一下烟草是算分的笔试占40%面试占60%按总分排名所以笔试也很重要很重要内心挺想进烟草的得知总分比第一名差了一点点之后回学校一直很低落希望有志进烟草的师弟师妹好好准备毕竟招的人很少发一下笔经攒一下人品但愿有奇迹出现goodnight

猪口有佳2019-03-24 04:30:37

3.按照终面前填写的一份类似于问卷的资料和简历来分别对每个人提问问题,面试前要提前30min到,把那个东西认真填好哦。

元英宗2019-03-24 04:30:37

4.中间两个一看就是大Boss,主持面试的估计是HR部门的,注意边上的美女姐姐,冥冥中感觉我们的命运掌握在她手中,因为觉得她像MKT部门的老大,提的问题也都是专业性问题。,态度较之昨天的那一位,好多了。。我们坚信,真正使公司获得成功并与众不同的是高露洁人,所以,我们承诺为高露洁人创造一个能够促使他们成长、发展、并使他们对自己的公司引以为荣的环境。。

李炳晓2019-03-24 04:30:37

4.一面上海总部的岗位是在测评完成的当天中午就通知下午的面试的,不知道有多少人参加的测评,但是下午面试,总部的所有岗位进入一面的有4*12将近50人,其中CNC人数未知……由于我不是厦大的,所以就一直在教室等到5点的面试,期间与签到的小哥聊了聊~~~~人很好,很开心~~~~终面也有遇到他,但是还是没留联系方式,期待我们可以成为同事,然后就算正式认识了~~~说说一面,小组+结构化小组这个就不用准备了,题型简直新颖,我认为主要考察了沟通表达能力和观察能力。,据说是第一年招管陪ExecutiveTraineeProgram,有机会进汉堡大学,招人不多,还是非常期待的!11月5号接到麦当劳短信,通知我在11月7号9:00-17:00之间会有一个5到10分钟的电话面试,我另外一个同学也收到了,短信是一样的。。另外,除了CV上直观展现出来的,面试官很可能会让你分享其余的有趣的故事,可以提前准备一两个你有话说的并且可能和面官发生共识的,好比某项运动、某种喜好等等。。

陈双瑛2019-03-24 04:30:37

网申地址:(路径:前程无忧官方网站首页-校园招聘-高露洁三笑2015校园招聘)我们期待您的加入,与高露洁共创美好未来!,您将以项目经理的身份领导一个由咨询顾问和来自太极集团的客户组成的团队。。其实在轮岗的当时,对很多经历中的事情是没那么懂的,比起一个contributor,有时候更多的像一个observer。。

李晓慧2019-03-24 04:30:37

为什么不说明年终奖有多少?因为董事长也不知道今年的公司情况如何啊。,家是哪儿的?家里几个孩子?父母对你工作有什么期望?全程由业务总提问,人力总没有提问。。一面的时候HR姐姐告诉我其实已经不到10个人了(所以为什么还要再面两轮!),简要介绍了下面官:一位P大另一位T大的姐姐。。

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